Exvi Mediazione S.p.A.ha adottato un sistema tradizionale di amministrazione e controllo avvalendosi di un qualificato Consiglio di Amministrazione (composto da tre Componenti) e di un altrettanto qualificato Collegio Sindacale (composto da tre Componenti), tutti in possesso dei requisiti previsti dalla vigente normativa.

La Società ha adottato altresì, pur non essendovi normativamente tenuta, un Sistema dei Controlli Interni (SCI) - che si articola in Funzioni di Controllo di 1° Livello e da Funzioni di Controllo di 2° Livello (Compliance, Antiriciclaggio-Antiterrorismo e Risk Management) – quale insieme articolato di funzioni, regole e procedure atte a mappare, prevenire e gestire i rischi legali, reputazionali e operativi connessi all’esercizio dell’attività riservata. Al Collegio Sindacale è affidata anche la funzione di Revisione Legale dei Conti. Il Presidente del Collegio Sindacale è, altresì, Referente della Funzione Unica di Controllo Interno di 2° Livello Esternalizzata, della Funzione IT Esternalizzata e Referente Interno per le Funzioni Esternalizzate.

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